VOOR OPDRACHTGEVERS
Uw inhuur en de twee data van de WTTA
De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten maakt detachering per 1 januari 2027 vergunningplichtig. Vanaf 1 januari 2028 wordt daarop gehandhaafd en ligt er ook een aansprakelijkheid bij de partij die inhuurt.
DE TWEE DATA
Wat er verandert en wanneer
De vergunningplicht gaat in op 1 januari 2027 en geldt voor wie arbeidskrachten ter beschikking stelt; verderop noemen wij die vergunning een toelating, naar de naam van de wet. Een jaar later begint de handhaving, en vanaf dat moment ligt er ook een aansprakelijkheid bij de inlener. Die tweede datum is daarmee ook uw datum. Wat die aansprakelijkheid in uw geval precies inhoudt en wat er gebeurt met een contract dat op 1 januari 2028 doorloopt bij een leverancier zonder toelating, staat hier niet: dat zijn juridische vragen, en het antwoord erop zou op deze pagina een gok zijn die u niet kunt narekenen.
- 01-01-2027
- Ter beschikking stellen van arbeidskrachten wordt vergunningplichtig
- 01-01-2028
- Handhaving, en ook de inlener is aansprakelijk
HET VERSCHIL
Wat deze constructie anders maakt
De consultant is mede-eigenaar
Wie via dit gilde bij u aan het werk gaat, is aandeelhouder in de vennootschap die hem detacheert. Dat zit in de vorm van het contract zelf: stemrecht en een aandeel in de winst horen erbij. Wat die positie doet met de neiging om een opdracht af te maken, leest u pas af aan een opdracht die loopt, en zo'n opdracht kunnen wij u vandaag niet laten zien. Neemt u dit dus voorlopig als de vorm van het contract en nog niet als aangetoond gedrag.
Eén norm over het hele vak
De ondergrens om toe te treden is tien jaar ervaring en een dagtarief vanaf 750 euro, en die geldt gelijk voor scrum masters, agile coaches, product owners en programmaleiders. U krijgt hier dus geen junior tegen een seniortarief aangeboden, en u bent er ook niet goedkoper mee uit door iemand lichter in te zetten. Ligt uw vraag onder die grens, dan hoort u dat in het eerste bericht terug.
De administratie is de voorwaarde om te mogen bestaan
Bij een toegelaten detacheerder is de administratie de plek waar de toelating op getoetst wordt. Aan een eigen toelating hangt daarnaast een waarborgsom die begint bij 100.000 euro; dat bedrag is een drempel om binnen te komen en staat los van hoe een dossier er later uitziet. Hier is die toelating nog niet aangevraagd; hoe dat zit, staat verderop op deze pagina.
HET VAKOORDEEL
U krijgt een oordeel over de aanpak
De aanpak volgt uit de opgave. Bij hoge onzekerheid werkt iteratief leveren beter, bij routinewerk is PRINCE2 het betere antwoord, en dat oordeel schrijven wij per opgave op, met de aanname erbij waar het op rust. Dat betekent dat u ook te horen krijgt dat een deel van uw programma beter niet iteratief geleverd wordt, ook wanneer in uw uitvraag staat dat alles agile moet en de leveringsvorm al vastligt. Zoekt u iemand die die vraag niet meer stelt, dan kunt u beter verder kijken. Op de vakpagina staat waar dat standpunt op steunt en welke opdrachten het onmogelijk maakt.
STAND VAN ZAKEN
Wat wij u vandaag niet kunnen geven
De vennootschap is niet opgericht. Er is daarom geen toelating onder de WTTA aangevraagd, en er loopt ook geen certificeringstraject: dat is een apart instrument met een eigen toets, en een rechtspersoon die nog niet bestaat valt buiten allebei. Wij kunnen u dus geen toelatingsnummer en geen certificaatnummer geven, en een nummer van een andere partij lenen wij er niet bij.
Een datum waarop die twee nummers er wel zijn, noemen wij niet. Elk moment dat wij nu zouden aanwijzen is een schatting, en op een schatting plant u geen inhuur die over 2028 heen loopt.
Vraagt u die twee nummers op bij elke leverancier die u aan uw inhuur verbindt, deze incluis. Wie ze niet kan overleggen, hoort dat uit zichzelf te zeggen, in ongeveer de bewoordingen die u hierboven leest.
Uw inhuur langs die twee data leggen
Loopt er inhuur door na 1 januari 2028, dan is het de moeite waard om per leverancier vast te stellen of de toelating er is. Bij ons is dat antwoord vandaag nee. Wilt u bericht zodra dat verandert, of wilt u nu al weten hoe wij naar een opgave van u zouden kijken, dan is één mail genoeg.
Schrijf wat de opgave is en over welke periode die loopt. Gaat het om meer dan één persoon, zet dat er dan bij.